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Warum es einen Kulturwandel braucht | um sich zukunftsfähig aufzustellen, hat sich das Hauptamt der Stadt Duisburg mit Unterstützung durch die Innodrei GmbH auf einen Weg der Veränderung begeben - als Herangehensweise wurde das bewährte Modell "Culture Board" genutzt, mit dem die Organisation ganzheitlich in den Blick genommen wird | Kruggel, Oliver; Heuer, Felix; Wilken, Norbert | 2022 | |
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Wasserwirtschaft bei der HÜLS AG | Baumann, Gotthold; Bock, Karl Jürgen; Wilke, Norbert | 1985 |
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